Lowongan Kerja Besar Besaran PT Len Railway Systems Maret 2018

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Len Railway Systems Maret 2018

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Len Railway Systems Maret 2018

LokerKerjaIndo.com – Rekrutmen Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran. situs pemburu kerja Terpercaya di indonesia. beberapa orang menemukan pekerjaan gak dengan cepat namun membutuhkan proses yang lebih lama hal semacam ini dikarenakan tingkat persaingan bahkan juga juga minimnya lowongan pekerjaan yang berada pada Indonesia. memperoleh pekerjaan gak cuma mudah-mudahan mereka membalikkan telapak tangan namun diperlukan usaha keras dan semangat tinggi walaupun mereka ditolak berkali-kali oleh perusahaan.  Walaupun mereka mempunyai pendidikan tingkat sarjana dan tingkat yang lebih rendah sangatlah selalu merasakan kesulitan memperoleh pekerjaan walaupun banyak informasi lowongan kerja baik media koran dan juga internet yang mereka tahu sehari-hari. bagian cara mereka agar dapat memperoleh pekerjaan dengan baik yaitu dengan cara memperluas jaringan relasi pertemanan baik dengan daring dan juga offline. janganlah sungkan bagi menanyakan informasi berkenaan lowongan pekerjaan ke rekan semasa sekolah atau pun kuliah. Kamu juga dapat bertanya untuk rekan mereka di media sosial yang aktif dlm bermacam komunitas pemburu kerja yang senantiasa turut membantumu. janganlah malu bertanya untuk kawan mereka kalau mereka belum pula juga mempunyai pekerjaa. Mana tahu rekan mereka dapat memberi informasi valid berkenaan lowongan pekerjaan yang diperlukan di kantor mereka. seterusnya ini ialah informasi terbaru berkenaan rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Len Railway sistem besaran tahun 2018 dibicarakan PT Len Railway sistem sedang buka waktu ini bekerja untuk kemampuan muda bagi isi urutan jabatan sebagai tenaga karyawan baik itu yang berpendidikan sarjana dan menyanggupi diposisikan diseluruh Wilayah kerja PT Len Railway sistem. PT Len Railway sistem merupakan bagian perusahaan yang beroprasi dlm bagian Railway signalling sistem dan traction sistem sampai telecommunication sistem. Tahukah mereka kalau PT Len Railway sistem ini merupakan bagian anak perusahaan BUMN sejak PT Len Industri Persero yang berlokasi di wilayah Bandung Jawa Barat. Perusahaan ini memproduksi dan meningkatkan sistem sinyal dan traksi sistem bagi kereta api Sebagai karya rekayasa bangsa kita sendiri dlm tantangan global yang sekarang ini dipakai pada project-project dengan tehnologi baru seperti pada light rail transit di Palembang dan Jabodetabek. Komitmen kami bagi mencapai kelebihan mencangkup pula keperluan sejak setiap orang yang kami pekerjaakan. Kami bertekad mendirikan iklim kerja yang aman dan memuaskan dengan professional bagi karyawan kami. Kebijakan, program, dan praktek-praktek ketenagakerjaan kami dirancang bagi menolong karyawan meningkatkan dirinya dan juga profesinya.
 
Lowongan Kerja Besar Besaran PT Len Railway Systems Maret 2018

 

 
argumen mengapa memilih PT LRS:
 
• karna PT LRS memberi gaji yang berkompetisi, serta benefit-benefit lain yang sangatlah menarik. 
• karna PT LRS mengcover kesehatan karyawan, pasangan, dan anak. 
• karna PT LRS memperhatikan kesejahteraan karyawan. 
• karna PT LRS memberi pengembangan bagi karyawan. 
• karna PT LRS mengutamakan safety (safety first) dan memberi rasa aman. 
• karna PT LRS mempunyai lingkungan kerja yang mengasyikan. 
• karna PT LRS menawarkan jenjang karir yang jelas.
 
PERSYARATAN UMUM 
 
• Warga Negara Indonesia;
• usia min 18 tahun dan max 32 tahun;
• Pendidikan min S1/ D4 sejak Perguruan Tinggi terkemuka, dengan Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00;
• mempunyai pengalaman kerja min 1 tahun;
• dapat bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik;
• dapat Bhs. Inggris dengan baik, lisan dan juga tulisan;
• menyanggupi menjalani setiap bagian tes di Bandung;
• menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja PT Len Railway Systems.
 
PERSYARATAN KHUSUS
 
1. urutan : Project Manager (PM)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 32 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 5 tahun bekerja dlm bagian Teknik dan project; 
  • mempunyai kebolehan berfikir analitis, berfikir konseptual, pengembangan diri yang baik;
  • sempat menjalani pelatihan/kursus Project Management, Quality Management, sistem Design, Project Design, Project Risk Management lebih diprioritaskan; 
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office/ Microsoft Project dengan baik;
  • dapat berkomunikasi Bahasa Inggris dengan lisan dan juga tulisan dengan baik;
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim;
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
 
2. urutan : Chief Engineer (CE)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Strong leadership dan mempunyai kebolehan komunikasi yang baik;
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; 
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

3. urutan : Installation Engineer (IE)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin
  • usia max 30 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja di bagian teknik/ project; 
  • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; 
  • mempunyai kebolehan analisa dan penyelesaian problem yang baik; 
  • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; 
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

4. urutan : Testing Engineer (TE)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; 
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja di bagian teknik/ project; 
  • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; 
  • mempunyai kebolehan analisa dan penyelesaian problem yang baik; 
  • dapat bekerja menggunakan bermacam alat-alat pengetesan dengan baik; 
  • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim;
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
5. urutan : Signalling Software SCADA Designer (SD)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian automation engineer/ PLC engineer; • diprioritaskan menguasai aplikasi SCADA, tehnologi integrasi, dan protokolnya; • mempunyai kebolehan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim
 
6. urutan : Signalling Scheme & Circuit Designer (CD)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian engineering kelistrikan/ telekomunikasi; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • mempunyai kebolehan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
 
7. urutan : Civil Designer (VD)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Sipil
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • mempunyai kebolehan Bahasa Inggris lisan dan juga tulisan yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim.

 

8. urutan : Account Manager (AM)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • mempunyai kebolehan komunikasi dan negosiasi yang baik; • dapat berkomunikasi dlm Bahasa Inggris baik lisan dan juga tulisan; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim.
 
9. urutan : Human Capital Development (HC)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 2 tahun bekerja di bagian Human Capital; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • mempunyai kebolehan analisa dan penyelesaian problem yang baik; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

10. urutan : QHSE (HS)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja sebagai safety officer di project; • mempunyai pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ; • diprioritaskan mempunyai Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum sejak BNSP; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
 
11. urutan : Akuntansi & Perpajakan (AP)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Akuntansi
  • • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman minimzl 1 tahun bekerja di bagian akuntansi perpajakan; • mempunyai pengetahuan yang baik tentang Laporan Keuangan, Standar Akuntansi dan Regulasi Perpajakan ; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim; • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

 

 
12. urutan : Administrasi Teknik (AT)
  • Pendidikan : min S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3,00
  • Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika
  • usia max 30 tahun; • mempunyai pengalaman min 1 tahun bekerja di bagian transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • mempunyai kebolehan komunikasi dan negosiasi yang baik; • dapat berkomunikasi dlm Bahasa Inggris baik lisan dan juga tulisan; • mempunyai kebolehan analisa dan penyelesaian problem yang baik; • dapat bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • dapat bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik; • dapat beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja dengan mandiri dan juga tim.
Batas waktu registrasi daring: 16 Maret 2018 jam 23.59
 
Setiap pengumuman atau informasi rekrutmen PT Len Railway Systems cuma diinformasikan lewat website resmi perusahaan (www.lrs.co.id/karir/) atau e-mail resmi perusahaan (rekrutmen@lrs.co.id).
Pelamar agar berhati-hati pada seluruh usaha dan wujud penggelapan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems.  
PT Len Railway Systems gak sempat memungut biaya pada keseluruhan proses rekrutmen.
Pendaftaran dilakukan dengan daring
Tertarik, silahkan Daftar

Baca Juga: Informasi Loker Terbaru

Pencarian Terkait:

sift kerja di nasmoco

Advertisement
Ads 300px