Lowongan pekerjaan Terbaru Bank Mega

Lowongan pekerjaan Terbaru Bank Mega
Informasi Lowongan pekerjaan – di dasarnya semakin kumplit berkas lampiran surat lamaran pekerjaan maka akan semakin bagus. Tentunya akan ada banyak sekali berkas yg Bisa kita sertakan di di surat lamaran pekerjaan bukan? Nah kali ini kita akan membahas berkas Generik apa aja yg min ada di di surat lamaran pekerjaan rekan-rekan sekalian.
Berkas apa aja yg sebaiknya ada di di surat lamaran pekerjaan?
Surat Lamaran
Sudah barang tentu surat lamaran Yaitu hal yg paling utama dan di letakkan di lembar paling depan sendiri. Surat lamaran di dasarnya berisi maksud dan tujuan pelamar, Letak apa yg di lamar serta nilai jual apa yg Bisa di sampaikan guna mendukung Letak yg di lamar. Sebaik – baiknya surat lamaran pekerjaan Yaitu disajikan dengan ringkas,  padat dan jelas.
Lalu surat lamaran wajib di ketik atau tulis tangan?
apabila instansi perusahaan yg kita lamar tak mengharuskan kita untuk membuat lamaran dengan tulisan tangan maka ada baiknya kita membuat surat lamaran pekerjaan print/ketik, begitu juga sebaliknya.
Daftar Riwayat Biologi
Daftar riwayat Biologi berisikan detail informasi diri si pelamar, Berawal Dari dari nama, alamat, TTL, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan dan masih banyak lainnya. Bagaimana daftar riwayat Biologi yg kumplit? kita Bisa Menelusuri informasi Itu di internet, ada banyak sekali format daftar riwayat Biologi yg Bisa kita coba.
Foto Copy KTP dan Pas Photo
Foto copy KTP wajib ada, untuk pas foto kita Bisa memakai ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar apabila tak ada ketentuan terkait persyaratan melamar.
Foto Copy Ijazah (Legalisir)
Sebaiknya foto copy ijazah dilegalisir dari Forum tempat kita menempuh pendidikan.  apabila kita freshgreduete dan ijazah asli belum keluar maka kita Bisa memakai surat keterangan lulus dan transkrip nilai yg juga di legalisir.
Lowongan pekerjaan Terbaru November 2016
Sertifikat Pelatihan/Ketrampilan Eksklusif
Sertifikat pelatihan atau kursus Eksklusif mewujudkan berkas pendukung surat lamaran yg sebaiknya ada apabila memang kita mempunyai ketrampilan Eksklusif. Terutama apabila keterampilan Itu Herbi Letak pekerjaan yg kita lamar. Sertifikat pelatihan di umumnya seperti sertifikat komputer.
SKCK
SKCK mewujudkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yg menyatakan bahwa pihak yg bersangkutan tak Sempat terlibat kasus pidana hukum apapun. kita Bisa mengurus SKCK di Polsek ataupun Polres tergantung keperluan dan di wilayah mana SKCK Itu akan di gunakan.
Kartu Kuning (AK 1)
Kartu kuning atau kartu Telusur pekerjaan Bisa kita buat di Depnaker/Disnakertrans terdekat. Untuk membuat Kartu Kuning ini gratis alias tak dikenakan biaya sepeserpun, maka ada baiknya kita untuk membuatnya. Ada banyak sekali keuntungan memakai kartu kuning: Manfaat Kartu Kuning untuk Telusur pekerjaan
Surat Keterangan Sehat
kita Bisa mengurus Surat Keterangan Sehat ini di dokter atau lebih disarankan di Puskesmas terdekat. Surat keterangan sehat ini berisikan informasi seperti tinggi dan berat badan, golongan darah, tensi darah dan lain sebagainya.
Surat Keterangan pekerjaan
untuk kita yg Memilikii pengalaman pekerjaan maka melampirkan Surat Keterangan pekerjaan Yaitu hal yg wajib. Maka dari itu sebaiknya kita wajib Memilikii atau Bisa juga meminta Surat Keterangan pekerjaan di perusahaan tempat kita bekerja di di kita berhenti bekerja. Surat Keterangan pekerjaan mewujudkan bukti formal bahwa kita benar – benar Sempat bekerja di Forum atau instansi perusahaan Eksklusif.
Sekali lagi persyaratan melamar pekerjaan di atas mewujudkan persyaratan Generik aja apabila memang informasi lowongan pekerjaan yg kita terima tak mencantumkan syarat apa aja yg wajib kita lengkapi. apabila sudah ada ketentuan syarat apa aja yg wajib kita lengkapi di berkas surat lamaran pekerjaan maka kita wajib melengkapinya supaya kita Bisa lolos proses seleksi penerimaan administratif.
Sebaik – bagus surat lamaran pekerjaan Yaitu surat lamaran yg kumplit, tapi di satu ihwal apabila kita tak Bisa melengkapi Disorientasii satu persyaratan maka lamarlah seadanya aja. di karenakan terkadang persyaratan melamar pekerjaan Bisa Menjadii wajib dan Bisa Menjadii tak Absolut. Misal nih kita masuk kandidat kuat, maka persyaratan apapun yg Anemia kemungkinan perusahaan berkenan Berbagii tenggang waktu untuk kita untuk melengkapinya.
Demikianlah tips berkas lamaran yg disarankan dii melamar pekerjaan, di ini kita akan beralih di Lowongan pekerjaan November 2016 di PT Bank Mega. Berawal dari suatu usaha punya keluarga bernama PT. Bank Karman yg didirikan di tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya di tahun 1992 berubah nama Jadii PT. Mega Bank dan menjalankan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Bank Mega di ini Mengaksess kesempatan untuk mengisi kekosongan pegawai Bagaikan berikut :

Mega Management Development Program (MMDP)

  • MMDP Yaitu Disorientasii satu program Akselerasi karir untuk fresh graduate yg potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training, praktik pekerjaan lapangan mempersiapkan peserta Jadii calon pemimpin yg mempunyai kompetensi berbicara, kepemimpinan  untuk  sukses di industri perbankan.

syarat:

  • Pendidikan S1/S2
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK min 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
  • Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan bagus
  • Kuat di analisis dan penyelesaian masalah
  • Menguasai bahasa inggris, bagus dengan tips lisan ataupun tulisan
  • siap mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

Retail Funding Officer Academy (RFOA)

  • RFOA (Yaitu program pendidikan di Bank Mega, Eksklusif untuk yg berminat Memajukann karir di bidang perbankan melalui jalur marketing Funding. Pendidikan berlangsung selama 6 (enam) bulan, yg bertujuan Memajukann kompetensi pesertanya Jadii Funding Officer Eksklusif nasabah retail.

syarat :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min 2.75
  • Berpenampilan menarik
  • Berminat di bidang marketing

Customer Service & Teller Training Program (CSTP & TTP)

  • CSTP dan TTP Yaitu program pendidikan sistematis untuk para freshgraduate, yg bertujuan untuk membentuk Customer Service dan Teller yg kompeten dan handal di mendukung kegiatan operasional Cbang.

syarat:

  • Pendidikan minimum D3 dengan IPK 2,75
  • Maksimum usia 26 thn
  • Tinggi badan minimum 0 cm
  • Penampilan menarik dan komunikatif
  • siap menaati masa pendidikan dan ikatan dinas 

Retail Manager Development Program (RMDP)

  • Relationship Manager Development Program (RMDP) Yaitu program pendidikan yg bertujuan Memajukann kompetensi peserta dibidang perbankan melalui jalur  marketing credit. Lulusan RMDP diharapkan mampu Jadii Relationship Manager yg handal dibidangnya.

syarat:

  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
  • IPK min 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • mempunyai berbicara yg bagus
  • mempunyai kemampuan analisa & problem solving yg bagus
  • siap mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

untuk kita yg berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran beserta CV kita dengan kumplit ke email berikut :  recruitment@bankmega.com
Sumber : CDC UI

Baca Juga: Informasi Loker Terbaru

Advertisement
Ads 300px