Rekrutmen proses seleksi penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran

Rekrutmen proses seleksi penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran

Rekrutmen proses seleksi penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan Besar Besaran

LowonganKerjaBaru.id – Rekrutmen Lowongan Kerja proses seleksi penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan Tahun 2017, Mau kalian berkarir di instansi pemerintahan daerah? apabila iya, silakan ikuti prosedur dari petunjuk lowongan kerja Dinas Perhubungan tahun 2017 berikut. Berkarir di instansi pemerintah sangat dicari oleh pelamar setanah air. Banyak mrk yg Menyebuut bahwa bekerja di instansi pemerintah seperti Dinas Perhubungan mempunyai jenjang karir yg cemerlang dibandingkan bekerja di perusahaan swasta lainnya. Memang bekerja di instansi pemerintah setingkat Dinas Perhubungan mampu menghasilkan jenjang karir yg lebih berkelas. akan akan tetapi masalah yg wajib kita hadapi Yaitu persaingan untuk masuk proses seleksi penerimaan lowongan kerja Dinas Perhubungan sangat besar. Hampir seluruh pelamar mencapai ribuan orang di mendaftar penerimaan proses seleksi penerimaan pegawai Dinas Perhubungan. Pastikan bahwa kita mempunyai semangat Berguruu dan kerja keras yg tinggi dan siap sedia menghadapi semua tes proses seleksi penerimaan ujian yg diberikan oleh panitia proses seleksi penerimaan pegawai Balai transportasi Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah. untuk kita yg masih pengangguran atau belum juga mempunyai pekerjaan silahkan ikuti dan baca petunjuk lamaran di instansi pemerintah Dinas Perhubungan yg kita rangkum Eksklusif untuk kalian. Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah atau lebih dikenal dengan Dishub Jateng mewujudkan Disorientasii satu instansi pemerintahan daerah yg mengurusi bidang transportasi . Dinas Perhubungan Jawa Tengah mempunyai operasional dengan tutorial resmi di bawah naungan Kementerian Perhubungan Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan kemenhub RI. Dinas Perhubungan mempunyai fungsi dan tugas di menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan di pemerintahan provinsi Jawa Tengah Yaitu melaksanakan tugas dan fungsi merumuskan, menetapkan dan melaksanakan kebijakan di bidang perhubungan.

di melonjakkan operasional dan pelayanan bus Rapid transit atau lebih dikenal dengan BRT Balai transportasi Jawa Tengah, di ini Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah Mengaksess kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia min berpendidikan SMA sederajat hingga sarjana untuk mengisi Letak jabatan koordinator dan staf administrasi serta staf pengawas angkutan melalui lowongan kerja non PNS Dinas Perhubungan provinsi Jawa Tengah tahun 2017 Bagaikan berikut

Berdasarkan keperluan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) 2017, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi Letak – Letak Bagaikan berikut:

 

Informasi Rekrutmen proses seleksi penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan 


1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)
2. Staff Administrasi (kode: ADM)
3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)

A. PERSYARATAN Generik:

1. Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)
  • Penduduk Indonesia dan Bertaqwa kepada Tuhan yg Maha Esa;
  • Berjenis kelamin Laki-Laki/Waniita
  • Memilikii akhlak dan moral yg bagus (jujur dan berintegritas tinggi) dan Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yg berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • min Memilikii pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi / TI / Akuntasi / Manajemen / Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
  • min satu tahun Memilikii pengalaman kerja di Perusahaan yg relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan Evaluasii bagus;
  • Menguasai TI/Software berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
  • Pastikan pelamar tak terlibat bagus dengan tutorial langsung ataupun tak langsung atas tindakan pidana yg dibuktikan dengan surat SKCK yg masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yg dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Peserta mempunyai usia setingi-tingginya 40 tahun
  • siap mengikuti seluruh tahapan proses seleksi penerimaan dan siap dengan sistem waktu kerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya proses seleksi penerimaan sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri Seusaii dinyatakan lolos (lulus) proses seleksi penerimaan dan dinyatakan Bagaikan pegawai non PNS, yg dituangkan di Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000.
2. Staff Administrasi (Kode: ADM)


  • Laki-Laki/Waniita, Yaitu warga Negara Republik Indonesia Bertaqwa kepada Tuhan yg Maha Esa; dan mempunyai akhlak dan moral yg bagus (jujur dan berintegritas tinggi) serta Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yg berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • min pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Generik dengan IPK 2.75;
  • Memilikii pengalaman kerja min 1 (satu) tahun di Perusahaan yg relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yg dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan Evaluasii bagus;
  • Kandidat tak terlibat bagus dengan tutorial langsung ataupun tak langsung dengan tindakan pidana yg dibuktikan dengan surat SKCK yg masih berlaku (legalisir)
  • Riwayat Sehat jasmani dan rohani yg dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah; dan Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • siap mengikuti seluruh tahapan proses seleksi penerimaan dan siap bekerja shift
  • Pastinya Sanggup mengembalikan biaya proses seleksi penerimaan sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri Seusaii dinyatakan lolos (lulus) proses seleksi penerimaan dan dinyatakan Bagaikan pegawai non PNS terpilih, yg dituangkan di Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)

  • Penduduk indonesia berjenis kelamin Laki-Laki/Waniita dan Bertaqwa kepada Tuhan yg Maha Esa serta Memilikii akhlak dan moral yg bagus (jujur dan berintegritas tinggi) Seusai itu Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yg berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan Memilikii pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • Calon kandidat mempunyai pengalaman kerja min 1 (satu) tahun di Perusahaan yg relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan Evaluasii bagus;
  • tak terlibat bagus dengan tutorial langsung ataupun tak langsung dengan tindakan pidana yg dibuktikan dengan surat SKCK yg masih berlaku (legalisir)
  • Diutamakan mempunyai pola kerja teliti dan ramah
  • Kesehatan, Sehat jasmani dan rohani yg dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Peserta mempunyai usia setingi-tingginya 35 tahun dan siap mengikuti seluruh tahapan proses seleksi penerimaan serta siap bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya proses seleksi penerimaan sebesar Rp 20.000.000,00 apabila mengundurkan diri Seusaii dinyatakan lolos (lulus) proses seleksi penerimaan dan dinyatakan Bagaikan pegawai non PNS terpilih, yg dituangkan di Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN Eksklusif:


  • Calon kandidat belum Sempat diberhentikan dengan tak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
  • Pastikan peserta berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja di tekanan;
  • siap bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. BERKAS LAMARAN yg wajib DIKIRIM:
  • Asli Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yg ditujukan kepada Tim proses seleksi penerimaan Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
  • CV, Daftar Riwayat Biologi kumplit
  • Dua lembar, Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm 
  • Salinan  ijasah dan transkrip nilai yg dilegalisir
  • Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yg masih berlaku dari Kepolisian setempat yg dilegalisir.
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
  • Salinan  Kartu Asterik Penduduk (KTP) yg masih berlaku.
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan Evaluasii bagus.
  • Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya proses seleksi penerimaan Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri Seusaii dinyatakan lolos Bagaikan calon Pegawai Non PNS.

Apabila kita berminat untuk mengisi Letak jabatan di Rekrutmen proses seleksi penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan tahun 2017 silakan ikuti prosedur lowongan kerja Bagaikan berikut

Setiap peserta diwajibkan mengirimkan, Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim proses seleksi penerimaan Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, Seusai itu semua Berkas dimasukkan di amplop tertutup ukuran folio dikirim ke

Forum Psikologi Terapan Semarang,
Jalan Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237

maksimal diterima tanggal 9 Maret 2017,

MOHON UNTUK FILE LAMARAN DIKIRIMKAN VIA POS ATAU LANGSUNG di ALAMAT yg TERTERA di FILE PDF


KETENTUAN AMPLOP

Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.
Kanan atas : Kode Lamaran (KOOR. LAY / ADM / PRA)
Kanan bawah : Alamat yg dituju.

  

Contoh Amplop lamaran 

 

contoh surat lamaran dishub

D. TATA tips proses seleksi penerimaan/KETENTUAN

  • proses seleksi penerimaan penerimaan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah dilaksanakan dengan sistem gugur.
  • untuk Lamaran yg tak kumplit tak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
  • Semua berkas Lamaran beserta kelengkapannya Jadii punya Tim proses seleksi penerimaan Perekrutan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah
  • Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan proses seleksi penerimaan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah, apabila tak mengikuti Disorientasii satu tahapan proses seleksi penerimaan akan langsung dinyatakan gugur


E. LAIN–LAIN: / CATATAN
  • Seluruh proses Pendaftaran Rekrutmen Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah tak dipungut biaya.
  • Atas proses proses seleksi penerimaan Rekrutmen Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah ini tak dilakukan korespondensi.
  • untuk yg memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti proses seleksi penerimaan berikutnya.
  • Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tak berlaku.
  • Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan di proses proses seleksi penerimaan calon Pegawai Non PNS Dinas Perhubungan
  • Keputusan Tim Perekrutan penerimaan Dinas Perhubungan Provinsi jawa tengah tak Bisa diganggu gugat.
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yg kerap kali terjadi
  • Semoga informasi lowongan pekerjaan Dishub Jawa tengah bermanfaat untuk kalian semua

Baca Juga: Informasi Loker Terbaru

Advertisement
Ads 300px